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2015-03-10
在下午举行的股东大会上,曲建波总经理对公司2014年的工作进行了回顾和总结,提出了2015年的工作目标,并对各项工作做了安排。曲总说,过去的2014年,在全体干部职工的共同努力下,公司全年共完成机制纸产量52298吨,销售回款36943.1万元,各项工作都取得了不同程度的进展。受整体工业经济和行业形势的影响,公司几个主要经济指标没有完成年初计划,但比去年均有一定幅度的增长。对比整个行业内普遍亏损的情况,我们能取得这样的成绩是非常难能可贵的。曲建波总经理同时指出了今年工作中存在的问题,如:制浆车间产能和质量需要进一步提高;抄纸车间设备管理水平需要加强,部分车间的非计划停车次数较多;产品质量需要进一步稳定和提高,市场反馈的产品质量问题较多;安全生产工作基础仍然比较薄弱;新产品销售还未达到50%占比的目标;公司部分中层干部及专业技术人员工作态度需要改变等。所有这些问题要在2015年的工作里全面改进和提高。
曲总说,根据当前经济形势及行业形势,在2015年公司将继续坚持稳中求进的经营思路,继续在管理、技术、质量和产品开发上下工夫。2015年计划完成机制纸产量5.8万吨,销售收入3.98亿元,实现利润2800万元,上交税收2000万元。
第一、销售工作依然是决定性因素,销售公司要在巩固扩大现有市场的同时,向出版以外市场转移。公司将对现有产品进一步稳定提高质量,并继续加大新产品的开发力度作为支持,高附加值产品占比要突破50%。
第二、继续进行局部深入的技术改造,进一步提高装备的自动化水平,使之更适合产品质量稳定提高和新产品开发工作的需要。将对抄纸三车间光压系统进行改造,成功后再推广到其他车间;对制浆车间备料工段设备进行改造,进一步降低成浆尘埃度。
第三、进一步稳定提高产品质量。2015年我们要在安全生产的前提下,真正把产品质量放在各项工作的首位,进一步提高质量意识,真正意识到产品质量决定企业的生死存亡。
第四、加强管理,注重技术培训,通过提高成品率和工艺技术改进降低生产成本。
第五、进一步加强安全生产和现场文明生产管理工作。
第六、加强人力资源管理工作。继续通过技术改造来实现减员增效,不断进行工作量复核和岗位调整,加强技术培训,减少人员占用,降低人力成本。同时,要加强销售售后技术服务力量、设备维修力量等专业技术力量。
第七、做好大中专毕业生和专业技术人员的招聘工作,有针对性的招收公司需要的各专业人员,侧重龙口本地及胶东的生源。对现有实习阶段的毕业生制定有效的管理和学习机制,使他们快速成长,在工作中尽早发挥作用,为公司的长远发展储备人才。
第八、加强环境保护工作,确保环保工作不出纰漏。春节后立即着手实施锅炉脱硫大气污染治理工程,并扎实做好中段水处理和稳定达标排放工作,避免因环保问题给公司带来不必要的损失和负面影响。
第九、绿洲置业公司:2015年除完成脱硫工程和技改配套土建工程外,将在新机电车间和办公楼之间新建钢结构仓库和灯光球场。另外应加大力度,加快对绿洲佳苑小区现存车库的销售。
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