龙口玉龙纸业有限公司第二届职工、会员代表大会胜利召开

2012-08-30

  

经过公司职代会筹备小组紧张而精心的筹备，龙口玉龙纸业有限公司第二届职工、会员代表大会于4月29日胜利召开。这次会议的召开，是我公司总结经验，谋求发展的一次盛会，充分体现了公司党总支对工会工作的高度重视。公司党总支书记、总经理曲建波、副总经理庄林江、栾耀祖、徐永胜、王福基以及来自公司各个车间、部门共73名代表参加了会议。

大会首先由公司党总支书记曲建波同志致开幕词，他全面客观地总结了过去的几年里我公司在生产管理、经营销售等方面取得的成绩，科学合理地分析了我公司在新的发展阶段面临的挑战和机遇，确定了2012年的奋斗目标和工作任务。公司副总经理、工会主席徐永胜同志在大会上作了《工会工作报告》，报告从工会组织建设、民主公开、帮扶困难职工、关爱女职工、组织劳动竞赛、重视子女教育、开展职工培训、丰富职工文化生活等几个方面回顾了工会在近几年的工作情况，并接受大会的审议。

在这次代表大会上，代表们分组讨论了《工资管理制度》、《企业管理通用考核细则》、《安全生产管理实施细则》和《女职工特殊权益保护专项集体合同》，对其中的具体内容发表了不同看法，并由小组长代表广大职工、会员代表在会上作了讨论情况汇报，会后公司将针对代表们提出的宝贵意见和建议，将其进行修订。

本届大会收到并受理了39份77条代表提案，这些提案内容涉及车间生产、企业管理、工资福利、工会建设等范围，反映了职工代表关心公司发展、关心职工的热情和责任感。曲建波总经理在会上对部分提案作了现场解答。大会闭会以后，公司将对这些提案进一步分析研究，逐步、逐项安排相关部门办理。总之，公司将本着对全体职工高度负责的态度，认真落实好这些提案。各种提案的提出和今后的实施再一次实现了我们职工参与公司的民主决策、民主管理和民主监督的权力，我们希望通过这一有效渠道，形成公司发展人人思考、公司建设人人参与、公司成果人人共享的和谐局面，希望广大职工在未来的工作、生活中将好的意见和建议及时向工会反映，工会将开展日常性合理化建议征集活动，让职工参与企业管理，对收集上来的可行性建议分类整理，逐条研究落实。

经过大会主席团和全体代表的投票选举，大会产生了新一届工会委员会和经费审查委员会，为今后公司工会工作的顺利开展提供了新的组织保证。

本届大会以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实公司年初规划会议精神；总结工会工作，分析当前形势；代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真听取了《工会工作报告》，分析讨论了《工资管理制度》、《企业管理通用考核细则》、《安全生产管理实施细则》和《女职工特殊权益保护专项集体合同》；大会选举产生了新一届工会委员会、职工代表大会机构和工会工作机构，并对中层以上干部进行了民主测评，会议达到了预期的目的，取得了圆满成功。让我们以本届大会为契机，动员和激励全体干部职工再接再励、团结奋进、扎实工作、锐意进取，为我公司生产经营实现又快又好的发展而努力奋斗！

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