切实将安全生产工作放在任何工作的首位

2015-06-22

为什么要将安全生产工作放在任何工作的首位，其原因是安全工作的成效决定企业各项工作的发展。假如没有安全生产保障，企业声誉大打折扣；没有安全生产保障，企业效益就没有保障；没有安全生产保障，企业难以长足发展；没有安全生产保障，企业迟早将会破产。由此说安全生产工作的保障决定人与企业的命运。

恰逢全国第十四个“安全生产月”，今年活动的主题是“加强安全法制，保障安全生产”。其意义在于在全社会强化“红线”意识、弘扬安全文化、普及安全知识、提高全民安全素养，营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。以“安全月”为契机，我们来实实在在地了解关于安全生产的几个问题。

一、安全生产工作的保障

加强企业安全生产及职业卫生教育，提高全员安全意识，在工作中时刻注重安全生产工作，人人关心安全，只有全员安全意识的提高，才能形成良好的安全生产环境，形成一种良好的安全文化氛围。

（1）企业法人、经理应全面掌握安全生产方针、政策、法规、规章制度、基本安全技术、基本安全管理。其目的主要是提高对安全生产工作的落实，增强安全生产责任感和自觉性；使基层管理人员懂得并掌握基本的安全生产和安全管理重要性；时刻重视安全生产，以身作则遵章守纪，加大管理宣传教育工作，促使员工遵章守纪，认真执行安全操作规程，杜绝违章作业。

（2）加强安全生产宣传工作，主要由公司领导、安全生产管理人员、基层领导、工会、班组长加大安全生产宣传教育工作。利用警示、宣传栏、报纸等有效宣传平台宣传安全生产的重要性。

（3）逐级落实安全生产责任制，在落实的同时，逐步完善安全责任制。

（4）及时传达落实国家安全生产方针、政策和法律、法规及上级安全生产管理部门下达的各项管理工作。

（5）三级安全教育应落实到实处，不能流于形式。

第一级：对新入厂的合同工、临时工、实习人员等在分配到车间和工作地点以前，要由公司劳资部门安排，安全部门进行初步安全培训教育。主要包括国家安全生产法律法规，公司安全生产的一般注意事项、安全须知和预防事故的基本知识。经考试合格后，方可分配到车间工作。

第二级：车间教育是指在新职工或调动工作的工人在分配到车间后进行的安全教育。由车间主管定期对车间员工进行安全教育。

第三级：岗位教育是指由工段、班组长、带徒师傅对新到岗位工作的工人进行的上岗前一帮一带徒培训教育，针对车间生产设备特性、生产状况、安全生产操作规程进行培训，以及危险部位，危险机电设施、防毒防尘和必须遵守的安全生产规章制度的培训。

（6）特种岗位作业人员，如电气、起重、焊接、司机、锅护、压力容器等工种的工人必须进行专门安全技术知识培训，经过严格考试合格后，取得专业操作许可证后方可上岗。

 （7）在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前必须进行安全操作规程培训，确实掌握该项技能后方可上岗。

 （8）经常对职工进行全面性安全教育。教育方法是班前布置、班中检查、班后总结，使安全教育制度化。设备大小修前，应进行设备大小修安全动员大会，尤其是需要吊装的工作必须确定安全施工方案，确保万无一失。

 二、安全生产工作的落实

 自上而下逐级落实安全生产相关法律法规，借鉴其他企业先进的管理方法和制度，完善本公司管理缺陷，利用宣传画、幻灯片、黑板报、讲课、开展安全竞赛及安全日等活动，促进企业加强安全管理。

 三、营造安全生产环境氛围

利用标语、宣传牌、警示牌、安全活动日、教育培训、奖罚制度等各种方式营造安全生产环境氛围，使管理者、被管理者人人都注重安全生产，只有每个人都注重安全，才能避免和杜绝安全事故的发生。

注重安全生产是一个永恒的主题。而事实证明，我们只有认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，才能围绕年度安全生产和安全月活动积极地开展工作。我们并不提倡把“安全生产月”看成是一种空口号，或者是各个安全生产工作者的例行公事，我们要时刻铭记每个安全生产月所强调的，做到时时讲安全，周周学安全，月月喊安全，我们坚信“安全生产月”就在你我身边!

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